A pé do cantil

El regreso al siglo XIX

2012-02-12T19:12:00.000+01:00

O como regresamos al siglo XIX

11.- Las empresas públicas podrán realizar EREs.

El Estado, las comunidades autónomas y los ayuntamientos también podrán invocar causas organizativas, económicas, técnicas y de producción para despedir al personal laboral.

Seguramente así se creará empleo ¿verdad?

16.- Bajas médicas mediante Mutua Laboral

Se anuncia (concretándose en una ley posterior) que será la Mutua la que se encargará de las bajas médicas y no la Seguridad Social. Es decir, que una empresa que cobra de tu empresa será la responsable de darte la baja por enfermedad.

No hace falta ser muy listo para saber que primará la Mutua ¿tu salud o el bolsillo del que le paga?

En el blog de Julián http://jsmutxamel.blogspot.com te explican todo "deputamadre"... ¡ánimo somnoliento compañero!

Contrarreforma Laboral Explicada...

O como regresamos al siglo XIX

Somos esclavos de nuestro pasado

2012-01-31T14:11:00.000+01:00

Cuando el Sr. Feijoo y el Sr. Negreira eran interinos y sindicalistas...

Defendían el reconocimiento del 100% de las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios. Unas retribuciones que, en la actualidad, fueron recortadas en un 5% y que, probablemente, aun sufran nuevos recortes

Defendían el acceso a la Función Pública de todos los funcionarios interinos y contratados administrativos, asegurando en todo caso la estabilidad en el puesto de trabajo

Por aquel entonces los funcionarios no eran unos privilegiados y no se ausentaban del trabajo... ¡cómo cambian los tiempos Benancia! ¡qué te parece Benancia! ¡qué te parece!

Quienes somos, de donde venimos y a donde vamos...

¿quienes somos? ¿de donde venimos? ¿hasta donde llegamos?

2012-01-22T18:41:00.001+01:00

Podría ser que todas las primaveras llegasen tres pajaritos del Sur y nos cantasen la ssuaaave... canción de Bob Marley "three little birds" que dice así:

Me levanté esta mañana contento y con un imponente sol;

tres pajaritos se acercaron a mi puerta;

cantando dulces canciones de melodías puras y verdaderas;

diciendo: éste es un mensaje para tí - ti - tiiiii

No te preocupes por nada;

porque todas las pequeñas cosas, irán bien

Pero no es el caso... desde el 2000, comienzo de este siglo, las primaveras pasan sin que acerquen los pajaritos a cantarme dulces canciones de esperanza... pero los que si vienen... y no necesariamente cada primavera, si no con cada cambio de gobierno... no son precisamente tiernos pajaritos lisonjeros, son personas, esas que no tienen ni alas, ni pico ni dulces cantos... esas que siempre dicen "vosotros sois la cara, vosotros sois los oídos, vosotros sois los ojos, vosotros sois la vanguardia..." y mientras lo van diciendo hay compañeros que con la cabeza van asintiendo.

Y miren por donde la cara ya se que lo soy... para eso me la partieron dos veces, también soy los oídos que escuchan las broncas, las quejas y los insultos... soy la cara para exponerla ante el usuario y esperar con suerte que no me la parta y soy el culo para llevar las patadas cuando un "cenutrio" sin estudios, ni educación pero con "carguito" y amigos pide mi traslado y sanción porque mis ojos, mis oídos y mi cabeza funcionan según establece el reglamento.

Algunos... muchos... estamos en el siglo XXI con los pies en la tierra y con nuestro tiempo, otros ya están volando en el futuro... y lamentablemente otros están y siguen aquí... pero con la mentalidad en la edad media.

Y para acabar tendré que responder a las preguntas ¿non si?

¿quienes somos?... pues yo digo que gente honesta, honrada y trabajadora... LOS GUARDAMUELLES

¿de donde venimos?... nos podrían decir muchas cosas los veteranos... pero yo les preguntaría a cada uno de ell@s, l@s compañer@s a pé do cantil... no vaya a ser que me meta donde no me llaman y después me "casquen" por cotilla.

¿a donde llegamos?... eh!! para ahí... que para eso si tengo respuesta... repasad la foto de inicio y vereis que en el año 2009 surge una nueva especie de Homo sapiens sapiens... el BOLECHASLIENSIS... especie que da origen al Gardapeiraos Bolechas... hasta ahí es hasta donde nos trajeron, donde quieren que estemos... y estamos ahora, somos una figura de comic infantil...

Y por último ¿a donde vamos?... si lo supiese sería adivino y tendría un programilla en Tele5... pero hay "pajarillos" que traen noticias de que habrá cambios... y algunos ya se están dedicando a mirar por lo suyo... somos humanos y algunos humanos matan "pajarillos"...

P.D. me tomo la libertad ¡faltaria más! de dedicarle el tema musical de abajo a mi querido compañero gardapeiraos de Rianxo que vuelve a tener a Baltasar, que no es precisamente el buen rey negro del portal de Belén, pidiendo su alma y su traslado a l@s de "arriba por ser una persona honrada.

No te preocupes por nada RICARDO

porque todas las pequeñas cosas, irán bien

¡que teñades un bo día!

AVISO A NAVEGANTES SIN TITULACIÓN

2011-12-09T00:02:00.001+01:00

Las Titulaciones Profesionales y las Tarjetas Profesionales facultan para ejercer una profesión en los buques mercantes, mientras que los Certificados de Especialidad, aportan una capacitación para afrontar situaciones de emergencia, así como conocimiento en materia de seguridad en el trabajo, atención médica, supervivencia en la mar, y una formación específica para los buques de pasaje y buques tanque.

Titulación mínima acreditada para trabajos en zonas portuarias PATRÓN DE TRÁFICO INTERIOR y PATRÓN PORTUARIO.

Las Titulaciones de Recreo facultan para manejar embarcaciones deportivas que no tengan fin comercial.

Estas titulaciones pueden ser emitidas por la Dirección General de la Marina Mercante o por las Comunidades Autónomas que tienen asumida esa competencia (País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia, Andalucía, Murcia, Valencia, Cataluña, Baleares, Canarias, Melilla y Ceuta).

No existe convalidación de título de recreo a profesional.

embarcación deportiva realizando trabajos portuarios
con personal no acreditado e incumpliendo las normas
básicas de seguridad en el trabajo... ¡así no!

¡que teñades un bo día!

El derecho a la sanidad gratuita restringido sin previo aviso

2011-11-23T20:19:00.001+01:00

Pinchando en el enlace que sigue podrás firmar la petición al presidente de la Xunta

Dile al Presidente de la Xunta que desbloquee la tarjeta sanitaria a los desempleados

Los desempleados residentes en Galicia que lleven más de 12 meses en paro se quedan de forma automática sin tarjeta sanitaria.
El bloqueo de la tarjeta se realiza sin previo aviso o notificación y hasta que no reciben la que les acredita como personas sin recurso, no tienen acceso a la sanidad pública.
Mientras tanto deben pagar la consulta y el tratamiento farmacológico que les prescriba el médico.

Saúde para tod@s

Recortes na sanidade pública galega ou reaxustes?

2011-11-22T20:45:00.001+01:00

Achego correo de DENUNCIA recibido da
Asociación Galega para a Defensa dá Sanidade Pública

Asociación galega para a defensa dá sanidade pública

Saúde para tod@s

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¡Sin Sanidad Pública, tu salud está en peligro!

2011-11-21T10:18:00.000+01:00

Así no! por favor...

2011-11-05T22:38:00.002+01:00

oficina portuaria de Rianxo

Así no! por favor... así no debemos de publicitar las sanciones.
Si es necesario que el comunicado, porque así lo demanda la ley o reglamento (no lo sé) tenga que llevar en alguna parte publicitado el nombre o cargo de la persona que presentó la denuncia... ¡no deberíamos de personalizarlo tan claramente! porque si ponemos como denunciante al celador del puerto, estamos diciéndole al futuro agresor cabeza hueca a quien le tiene que meter las ostias o rascarle el coche, porque todos saben que en Bueu sólo hay un celador.
Lo más lógico sería que todos los trabajadores de Portos de Galicia tuviesen un número de identificación TIP (o como se llame) y este fuera el que figurase públicamente en el apartado "como denunciante", pues además todos... sí ¡todos! no solo los guardamuelles (gardapeiraos) podemos denunciar una irregularidad.
Hablo con "conocimiento de puño" porque tengo el dudoso honor de haber recibido un puñetazo que me dejó KO estando de guardamuelles en Cangas, cuando un usuario recibió la comunicación de la sanción firmada por la autoridad portuaria en la que se hacía referencia a mi persona, el motivo... haber ensuciado el muelle y no haber hecho caso a las indicaciones del guardamuelles enfrentándose además con amenazas e insultos, lo normal a pé do cantil.
Con que una sola vez ¡una sola vez! un trabajador de Portos de Galicia con su puesto de trabajo en cualquiera de las oficinas de zona, fuese amenazado, o insultado... y ya no digo agredido por un individuo/a cabeza hueca de los que abundan en las zonas portuarias, con esa sola vez bastaría para que se modificase la norma dándome la razón... pero eso es mucho pedir.
Quiero desde aquí mandar un recuerdo y cariñoso saludo a mi compañero gardapeiraos de Bueu que se que tiene en su centro de trabajo una mosca cojonera cabeza hueca que le hace la vida imposible, y otro saludo para el compañero administrativo que gusta de bromear con lo de "quiero ser guardamuelles como tú por que se vive bien y se cobra más" que sabe que acepto y encajo la broma, pero también le pido que le eche una ojeada al convenio y verá que ¡no! que los que estamos a pé do cantil no cobramos más que un administrativo y que continuando su broma... a mí también "me gustaría ser administrativo porque se cobra más", y lo de que... se vive bien de administrativo no te lo digo estimado "compa" porque se perfectamente, como trabajador base del Ente Público ¡que no es cierto! pues a estas alturas ya todos sabemos quienes son los que mejor viven.

En el cuadro de abajo podréis ver la publicación en el DOGA y en el apartado Expediente/denunciante leeréis que pone Celador del puerto ¿...? aunque seamos celadores guardamuelles, guardamuelles, gardapeiraos o la más guai de todas "policía portuaria". Aquí es donde debería poner TIP - 1470086... por ejemplo...
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saúde para tod@s

Yo también opino lo que me viene en gana Sr. Martín Ferrán

2011-09-19T18:58:00.000+02:00

Yo no tengo columna de opinión y ni ningún medio me paga o me tiene en nómina por opinar, ni soy siervo de ningún político o tendencia o querencia política y... ¿para opinar hace falta título? ¿o sí? además si me equivoco en mi opinión ¡que más da! si yo soy un nadie... un don nadie opinador de taberna:

"Prensa radio y televisión se convirtieron en selecionadores de contenidos tutelados"
"En España hay una excesiva tolerancia con la corrupción, que es el cáncer del sistema democrático, y la prensa, radio y televisión la inmensa mayoría de las veces consiente, calla y otorga..."
"El entorno de los medios nacionales e internacionales es tan malo y tan distorsionador que nos iría mejor si no existiera ningún medio ¡ninguno!"

Contra la dictadura de los periodistas (periolistos listillos)

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Saúde para todos menos para o Sr. Martín Ferrán

Póxima estación... próxima parada... ¿esperanza?

2011-07-25T20:40:00.002+02:00

¿Sirven para algo realmente las presidencias de los puertos? La voz de Galicia 24/07/2011

Yo creo que si sirven... en esta sociedad que nos toca vivir de competición extrema siempre con prisas, exigente y generadora de envidias, estrés y mala ostia... que cada año y medio (mas o menos así me sale la media) te cambien de presidente pues yo lo veo como una terapia de mantenimiento / entretenimiento... mando nuevo en el mismo carruaje... el trabajador se para un momento para que suba al pescante el nuevo presidente y tome las riendas... o tal vez se las ceda al cochero (director) y él prefiera la más segura tierra firme (desde abajo hay el mismo horizonte y se está más cómodo)... un respiro... un trago de agua y venga... ¡arre! ¡el camello avanza!*

De espectador o animando alguno/a... a empujar otros/as y los/as más... a tirar... y el carro va... vaa ...¡vaaa! y otra vez a la rueda... otra vez a empezar...

Y así se va haciendo camino y escribiendo la historia de esta "nuestra empresa" en la que estoy desde el año 2.000, son ya once años "a pé do cantil" en el siglo XXI y habré visto subir y bajar del pescante a 6 presidentes y a cuatro cocheros... E LA NAVE VA...

Las fotos de los Presidentes de Portos de Galicia que he conocido y que por orden cronológico cuelgo: Agustín Hernández Fernández de Rojas, Emillio García Gallego, Carlos Negreira Souto, Vicente Irisarri Castro, Jacinto Parga Fernández, José Manuel Alvarez-Campana Gallo y el más reciente José Juan Durán Hermida, son sacadas de la red y no tenían copyright.

* ¡el camello avanza! era el grito de guerra que usaba un cobrador de buses que hacía la ruta Noia - Boa.
Cuando ya había subido el último pasajero tocaba el silbato de aviso al conductor y gritaba... ¡el camello avanza!
Recuerdos de mi infancia... veraneos calurosos en Noia allá por los años ¿1962?

Comparto vídeo

2011-06-14T21:22:00.000+02:00

Desde mi posadero: La cortina de humo (respuesta de Anonymous)

2011-06-14T20:42:00.000+02:00

Desde mi posadero: La cortina de humo (respuesta de Anonymous): "E n teoría, la finalidad –y la obligación– de los cuerpos de seguridad del Estado español es la de proteger y velar por la seguridad de la c..."

Desde mi posadero: La serpiente sin cabeza (comunicado de Anonymous)

2011-06-12T12:13:00.001+02:00

Desde mi posadero: La serpiente sin cabeza (comunicado de Anonymous): "'SOMOS ANONYMOUS Porque ninguno de nosotros es tan cruel como cualquiera de vosotros'. “S aludos, señores de la OTAN. Somos Anony-mous...."

EU VOU... ¿e tí?

2011-06-06T22:24:00.001+02:00

¡DEMOCRACIA REAL XA!

Meee... lo pido!!!

2011-05-15T18:00:00.001+02:00

Lagunas de Antela

La Xunta hará un nuevo puerto... en Xinzo de Limia Portos de Galicia invertirá 200.000 eu. a 150 Km. de la costa más cercana

Xa o imaxino "Real Clube Náutico Fluvial de Xinzo de Limia" e como bandeira unha troita púrpura remando nunha jamela negra en fondo branco e azul...

E agora en serio ¡a min paréceme unha boa idea! esto de "poñer en valor" (non esquencer esta frase técnica ultimamente moi de moda) aos nosos ríos e pantanos, non todo ten que ser para as rías ¡xa está ben de descriminación! os ríos tamén queren ter un clube náutico, así que si empezamos por Xinzo seguindo co de Baiñas, o do Tambre, o do Eume etc. eso sí... que se acorden de adoptar unha medidas correctores para cando chegue a gran marea viva (a seca) que ven sendo como un "chunami" pero o revés.

E cando teñamos os pantanos cubertos de pantaláns empecemos logo olas áreas recreativas como a de Chaián en Santiago. Cada parroquia co seu porto deportivo e como non con biblioteca/casa de cultura e ximnasio, e por suposto haberá que pensar onde meter os coches dos veciños ,así que empecemos a aforrar e a delinear para facerlles a estas instalacións un aparcamento subterráneo.

Pero hai unha cousa que teñen que saber os de Xinzo e é "que teñen que poñerse a cola" pois antes están os de Crecente, xa que estes ademais de clube náutico... arrancan con un campo de golf flotante e apoyos internasionais... así que botádelle o can por non dicir jalgo... ¡a min góstame mais o de Crecente!

El puerto deportivo de Crecente contará con un campo de golf flotante El proyecto contará con el apoyo de Portugal y entre los servicios figurarán viajes en catamarán y tres albergues

Todo un complejo náutico deportivo. Esas son las aspiraciones del municipio de Crecente respecto a su proyecto de construir un puerto en el río Miño. La iniciativa fue presentada ayer ante el presidente de la Diputación de Pontevedra, Rafael Louzán, el presidente de Portos de Galicia, José Manuel Álvarez-Campana y representantes municipales del otro lado de la frontera.

Para potenciar más el carácter turístico del complejo, en el área de la marina existirá un catamarán que realizará viajes turísticos por este tramo del río. Su atraque estará compartido con el área para barcos de eslora de hasta ocho metros y con otra para los barcos de vela, remo y piragüismo. En total los pantalanes tendrán una capacidad de 60 puntos de atraque.

¡QUE TEÑADES UN BO DÍA!

Mi maaaaa! mi madriña! como se enteren os de Porto do Son que levan anos solicitando unhas instalacións náuticas para os mais de 60 barcos deportivos de menos de 8 metros que teñen en lista de espera... pero os do Son van ter que esperar moito... que todo se sabe... pois algún técnico falou e dixo que é un porto demasiado perigoso para a navegación ¿...? vamos... que non lle gusta, que non lles mola e que ahí non van meter un euro ¡hai mi madriña si se enteran os do Son!

Escoitando eses comentarios técnicos de taberna... dende logo... ¡véñenme gañas de votar un berro ¡sooosss... canto navegante de río hai!

Reflexionemos... porque parece que no nos mueve el mismo interés

2011-05-10T20:16:00.002+02:00

Mira alrededor, a tus compañeros, no mires sus currículos, sus títulos... míralos como trabajadores... como compañeros y reflexiona...
El principal peligro para nuestros intereses es olvidarnos que al final compartimos los mismos intereses con los trabajadores de la periferia y de toda Europa y que esos intereses son diametralmente opuestos a los de las élites políticas y económicas de nuestro/sus países, empeñadas en dividirles/nos y separarles/nos de sus/nuestros herman@s de clase.

copiado/manipulado de:
Ojeando el estado de el país: "El problema de la clase trabajadora alemana... es...: "'RMF afirma que la crisis económica europea actual tiene dos causas fundamentales. La primera: la crisis financiera que tuvo sus orígenes en..."

REGLAMENTO DE EXPLOTACION Y POLICIA

2011-05-08T17:46:00.000+02:00

¿Para cuando un reglamento de explotación y policía en el Ente Público Portos de Galicia?

Aquí os cuelgo el borrador que me llegó por correo y en el que está trabajando la UGT

COMO RESULTADO DE LA PRESIÓN EJERCIDA POR EL SECTOR ESTATAL DE PUERTOS DE UGT EL PASADO 29 Y 30 DE MARZO ANTE EL ORGANISMO PUBLICO PUERTOS DEL ESTADO, HOY DÍA 14-04-2011 Y SEGÚN LO ACORDADO OS REMITIMOS LOS FRUTOS DE AQUELLA PRESION, DESPUES DE 30 AÑOS CON UN REGLAMENTO ABSOLETO AHORA TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE ACORDAR UNO QUE VAYA CON EL TIEMPO Y LA MODERNIDAD Y LOS TRAFICOS DE LOS PUERTOS ACTUALES. A UNOS OS GUSTARA MAS Y A OTROS MENOS, PERO AHORA VIENE EL TIEMPO DONDE DEVEMOS MADURAR SINDICALMENTE ESTE REGLAMENTO DESDE LA OPTICA DE NUESTRA ORGANIZACIÓN LA UGT, A TRAVES DE NUESTRAS SECCIONES SINDICALES DE LOS PUERTOS.

LO QUE COMUNICAMOS PARA VUESTRA INFORMACIÓN Y ANALISIS.

SALUDOS FRATERNALES.

COMISION PERMANENTE

Rgto de explotacion y policia 14 abril 2011 comisión

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¡QUE TEÑADES UN BON DIA!

¡CUIDADO CON LAS CARTERAS!

2011-05-05T12:10:00.000+02:00

Ben vida primaveira!!

2011-03-22T17:58:00.001+01:00

A primaveira chegou a Portosín ¡que teñades bon día!

Eu tamén estiven en CEREIXO

2011-03-12T21:09:00.000+01:00

Santiago de Cereixo é unha parroquia que se localiza no oeste do concello de Vimianzo. Segundo o padrón municipal de 2004 tiña 572 habitantes (293 mulleres e 279 homes) distribuídos en 5 entidades de poboación, o que supón unha diminución en relación ao ano 1999 cando contaba con 694 habitantes.

Porto de Cereixo é un lugar da parroquia de Cereixo no concello coruñés de Vimianzo na comarca da Terra de Soneira. Tiña 54 habitantes no ano 2009 segundo datos do Instituto Nacional de Estatística dos cales eran 30 homes e 24 mulleres.

El presidente de Portos presentó ayer el proyecto a los vecinos, aunque los terrenos donde quiere actuar pertenecen a Costas del Estado.

Y todo este montón de euros en solo un año! y sin terrenos! mis felicitaciones a los vecinos de Vimianzo, comenzaron poniéndole el sustantivo "puerto" al nombre del lugar y... ¡hale hop! por arte de la magia política consiguen un verdadero puerto ¡así se hacen las cosas en mi comunidad autónoma para mayor gloria del mundo civilizado! entonces habrá que cambiar la enciclopedia libre WIKIPEDIA y añadirle al final linda con el mar Atlántico por el PPuerto de Cereixo

Vimianzo (8.300 habitantes), es un municipio de España perteneciente a la provincia de La Coruña en la comunidad autónoma de Galicia. Vimianzo linda al norte con los municipios de Camariñas y Laxe y con el océano Atlántico en un pequeño saliente. Al este limita con el municipio de Zas, al sur con el municipio Dumbría y el embalse de la Fervenza que lo separa del municipio de Mazaricos y al oeste con el municipio de Muxía. Forma parte de la comarca de la Tierra de Soneira y de la denominada Costa de la Muerte (Costa da Morte). Se puede acceder desde la Coruña por la C-552 hacia Finisterre kilómetro 69. Desde Santiago de Compostela por la C-542 en dirección a Santa Comba y Zas o bien por Negreira siendo la distancia total desde Santiago de Compostela 65 kilómetros. También se puede acceder a su puerto Porto Cereixo después de arribar a la ría de Camariñas y ascender el curso del río Grande

Por si non o sabíades... volo conto...eu tamén estiven en Cereixo antes de chantar o marco Xacoveo e prometerlles un porto... mirade as miñas testemuñas fotográficas...

En Cereixo está a igrexa románica que posúe a primeira representación da traslación do corpo do apóstolo Santiago o Maior.

A barca do apóstolo fixo escala no Porto Cereixo antes de arribar a Padrón


non había marco do xacopeo pero había un carballo do copón

La panacea del trienio (1ª parte)

2011-02-15T23:47:00.002+01:00

Voy a hacer mis cuentas públicas para que me corrijáis, porque sigo sin convencerme de que el 5% del salario base que me paga la empresa cada vez que cumplo un trienio, compensa el desequilibrio salarial entre el sueldo que cobro y el que debería estar equiparado.

Quiero convencerme que desde el 2002, año en que se firmó el primer convenio, hasta ahora, se cumplió con lo pactado y sigo cobrando como lo pactado, o sea un nivel C-18 y que no he perdido ni un solo euro, pero por desgracia esta es una película de la que ya conozco el final... ¡el guardamuelles es el culpable!

La panacea del trienio - Comparativa 01

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¡que teñades un feliz día!

Residencia de tempo libre en Extremadura

2011-02-13T00:12:00.000+01:00

Da secretaría de atención aos afiliados da UGT nos chega esta información dunha residencia de tempo libre en Extremadura na provincia de Badajoz.

Este é o enlace .

http://www.parajedebacoco.es

Precios residencia, turnos y solicitud 2011

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Outro paso mais, obxetivo 5%

2011-02-11T13:05:00.000+01:00

E desta vez déronlle a razón aos traballadores da SOCIEDADE ANÓNIMA DE XEXTIÓN DO PLAN XACOBEO, o próximo xoves 17 tócanos a nós, que tamén buscamos acadar unha sentencia favorable e resolutoria pola recuperación do recorte salarial do 5%.

Sociedade anónima de xestión do Plan Xacobeo contra da redución do 5%

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Regeneración democrática

2011-02-09T22:17:00.001+01:00

Leo en la hoja parroquial "El Correo Gallego" lo que sigue:

Un animoso y joven diputado, recién licenciado universitario, acaba de hacer pública su nómina en un alarde de transparencia.

Se trata de una actitud propia de lo que pomposamente se califica de regeneración democrática, en días pasados reactivada con la propuesta de Rajoy, y secundada por Bono, de limitar, que no abolir, los privilegios de los políticos.

Sin embargo, me temo que el gesto de Lage Tuñas va a tener en el ciudadano de a pie un efecto diferente al pretendido. Más que valorar la transparencia, concepto difuso, muchos preguntarán por cuestiones sustanciales.

Fuera del endogámico círculo político-mediático, lo primero que haría cualquier persona normal es, tras felicitarle por haber logrado tanto éxito personal a tan temprana edad, y sentir sana envidia, tratar de averiguar qué hay que hacer para ganar 5.119 euros al mes y que Hacienda sólo se lleve 455, el 8 por ciento.

**Comentario de taberna de Máximus: "pues yo pienso que un buen sexador de pollos debe de andar por ese sueldo, lo que no se es cuanto le descuenta Hacienda... ¡puaaaaa neno!

Residencia a Casona do pinar

2011-02-08T00:29:00.013+01:00

Hai pouco enviei un correo con publicidade dunha residencia chamada A CASONA DO PINAR que me remitiran os compañeiros da UGT de Autoridades Portuarias e contestoume cun interesante comentario a nosa compañeira Concepción en servizos centrais, “Conchi” de asesoría xurídica para o persoal mais despistado, é di así nosa compañeira Concha:

Eu estiven ca familia (son tres) nesa residencia e quedei moi contenta. Está en San Rafael, no pobo antigo, preto da antiga estrada a Madrid. Ten piscina, pista de tenis, etc., e está enclavada entre os pinos. Para min o mellor é que está nun sitio moi tranquilo se te queres relaxar, e que ten Madrid a 40 km., e Segovia e Avila tamén moi preto. Os prezos son a pensión completa e se te vas, por exemplo a Toledo, e non vas a retornar ao xantar, podes solicitar a cesta de picnic e prepárancha cun xantar para toda a familia e sen custe adicional. Pola noite tes actividades na cafetería e hai salón de xogos para os rapaces, xogos de mesa, de bolos, karaoke etc.

Hai que dicir que Concha estivo por esas terras hai uns catro anos e nos derradeiros días de xuño.

Pois logo desta recomendación haberá que ir probar ¿non si? E si algún está disposto a preparar una excursión de portuarios galegos cas súas familias en plan “exercicios espirituais de convivencia lúdico - festiva - deportiva” pois... ¡que conte que eu me apunto!

*por se algún non recibíchedes o correo eiquí vos deixo o enlace da información que nos achegaron os compañeiros da UGT

Circular casona uca´s

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Solicitud la casona 2011

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Enlace para consultar RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE

Ojeando el estado de el país: ¿Por qué se quiere privatizar la Seguridad Social?...

2011-02-07T23:10:00.000+01:00

¿Por qué se quiere privatizar la Seguridad Social?... Porque es el único sitio en el que hay dinero fresco

"El mayor arrepentimiento de George Bush es no haber privatizado la seguridad social. ¿Por qué tanto anhelo?

Una de las razones es que se trata de una gran masa de dinero. Absolutamente gigantesca. A los banqueros y cambistas les vuelve locos no poder meter sus manos en ella.

leído en http://ojeandoelestadodelpais.blogspot.com/ aquí le dimos otro diseño

http://www.slideshare.net/gardapeiraos/www-sinpermiso-infocrece-la-desigualdad

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APAGÓN el 15 de febrero ¡unidos podemos!

2011-02-06T23:00:00.001+01:00

VAMOS A PASAR DEL CABREO A LOS HECHOS

APAGÓN GENERAL DÍA 15 DE FEBRERO

El DÍA 15 DE FEBRERO DÍA DEL CONSUMIDOR apagón general de electricidad en los hogares españoles a las 22 horas, en señal de protesta por la subida abusiva que ENDESA, IBERDROLA y FENOSA han llevado a cabo en sus tarifas eléctricas.
La única forma que tenemos de luchar los consumidores contra estas practicas abusivas es con medidas como esta, por eso os convocamos a seguir la iniciativa que comenzará a las 22 horas y durará un mínimo 5 minutos.
!CON SOLO 5 MINUTOS SE ACORDARÁN DE TODOS A LOS QUE ESTÁN ROBANDO!

Apagón 15 feb

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Outro paso adiante na recuperación do 5%

2011-02-02T21:30:00.002+01:00

NOTA DE PRENSA - TCM-UGT (sector Puertos, Aduanas y Consignarias)

Recorte salarial del 5%

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¡que teñades un feliz día!

Siempre nos quedará Alemania o trabajar de reponedor de Ikea en Suecia

2011-01-31T19:53:00.002+01:00

«Deberían cambiar muchas cosas en Galicia y España para estar al mismo nivel. Compararse con Alemania no es tan trivial como lo pintan», dice. Y añade que «aquí, si mañana les dice el Gobierno que si quieren salir adelante hay que bajarse el sueldo cien euros, cada uno seguiría trabajando como si nada. ¿Si eso ocurriera en España? Guerra civil»

Leo en un diario conservador gallego La Voz de Galicia la entrevista hecha a un joven ingeniero industrial de Vigo que está en la actualidad trabajando en Alemania y me sorprende que declare que una vez terminada la carrera "no tenía muy claro en que quería trabajar". Pues yo a su edad una vez terminada la mía si lo tenía claro, otra cosa es que no me saliese el futuro como yo esperaba.

Por la edad también intuyo que el joven ingeniero no es conocedor del mercado laboral en España/Galicia, y muchos menos de las condiciones de trabajo de un currante tipo (la inmensa mayoría) y de los que afortunadamente tenemos contrato, y lo que para mi es más importante, es que no tiene ni idea de la figura del "contratador español/gallego", porque si tubiese la idea o un mínimo de experiencia laboral en estas tierras nuestras, vería que la verdadera y única diferencia que hay entre Alemania y España en el aspecto laboral es el mando, la dirección de la empresa, el contratador, el patrono... y a otro nivel los servidores públicos y políticos, y que en igualdad de trabajos, a misma jornada y bregando lo mismo, un currito gana en España la mitad de lo que gana un alemán en Alemania y sin contar con las diferencias en prestaciones sociales, que creo que tengo una idea de que las tienen mejores, así que si al currito alemán le quitamos cien euritos, pues a lo mejor echa mano del refranero y nos sale con lo de "virgencita, virgencita que me quedo como estoy" que pocos cuartillos son.

Pero seguro que si le "tocanmucholaspelotas", una guerra civil no la montan porque eso es más español y entre españoles y ellos, según este joven ingeniero, «tienen una capacidad de sacrificio, solidaridad y creencia en el bien común que nosotros por forma de ser nunca tendremos», pero seguro que alguna que otra papelera quemarían...

No tengo la oportunidad pero si la tuviese, me gustaría enseñarle mi nómina a este joven industrial para que viese que de mi modesto sueldo me sacó el "empleador", así por solidaridad obligada..., un 5% del bruto anual que suponen unos 79 euros al mes (1.106 eurillos al año), y con todo y eso, todavía no montamos una guerra civil ni quemamos una papelera, así que algo de civilizados tenemos como los curritos alemanes, y me molesta "un mucho" que este joven ingeniero se vaya para Alemania con un concepto erróneo del "currito español/gallego".

Y acabo ya deseándole a este joven un gran porvenir en Alemania, saúde e sorte, y tan solo le pido que si algún día regresa como jefe se acuerde de que algunos quedamos manteniendo la hacienda y que no se olvide de traer las buenas costumbres teutonas y ponerlas en práctica y dejar en esa tierra sus vicios que seguro también los tienen.

P.D. diario El Mundo, páginas económicas del domingo 17 de octubre de 2010
Español: barato, productivo y temporal. Los europeos ganan más y no siempre trabajan mejor.
IKEA. Un trabajador de Ikea de almacén cobra en Suecia una media de 2.031 eu. al mes, mientras que en IKEA España no supera los 960. En el país nórdico, si trabaja más allá de las seis y cuarto de la tarde percibe un plus del 50%, que se eleva al 70% si la jornada se prolonga más allá de las ocho. Si trabaja los sábados después de mediodía o los domingos y festivos, el plus es del 100%, explica un portavoz del Sindicato de Trabajadores del Comercio Sueco. En Ikea, al igual que en el resto de las compañías del país nórdico, las condiciones laborales se pactan en los convenios colectivos de empresa.
El 80% de los suecos está sindicado. Los españoles, apenas el 20%.

Obxetivo 5% - Acto de conciliación

2011-01-30T12:57:00.000+01:00

BUSCAMOS UNHA SENTENCIA FAVORABLE E RESOLUTORIA

RECUPERACIÓN DO RECORTE SALARIAL DO 5%

17 de marzo as 10:00 CONCILIACIÓN e as 10:30 celebración do acto de xuicio

Citacion pleito portos de galicia

¡feliz día!

Limitación de velocidade no radar

2011-01-29T23:16:00.001+01:00

Recibín un correo dun tal sr. Nonsei Ken Foi no que achegaba un documento da Garda Civil de Tráfico ¿é posible que sexa certo? ou é unha das caralladas de Pepe

Limitación velocidad radar

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Nuevos Coches Radar

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¡que teñades un bo día!

Una comparativa de sueldos

2011-01-21T00:18:00.002+01:00

El primer tópico típico que te contestan cuando dices que vas a comparar es "las comparaciones son odiosas", después te dirán que las circunstancias o coyunturas no son iguales, que el nivel de vida difiere... u otras palabras o palabros de mismo, similar o parecido significado, y así hasta un ciento de respuestas para denostar tu comparación, pero yo a lo mío y quiero y voy a comparar...

Extraigo el párrafo que sigue de las páginas naranja de economía y empresas de un diario que podíamos decir que es un "diario sagrado", o sea la biblia de los diarios para muchos españoles, por lo tanto como soy tan simple deduzco que es un diario bien informado y nada "mentireiro", o eso dicen... EL MUNDO del domingo 17 de octubre de 2010.

Español: barato, productivo y temporal. Los europeos ganan más y no siempre trabajan mejor.

IKEA. Un trabajador de Ikea de almacén cobra en Suecia una media de 2.031 eu. al mes, mientras que en IKEA España no supera los 960.
En el país nórdico, si trabaja más allá de las seis y cuarto de la tarde percibe un plus del 50%, que se eleva al 70% si la jornada se prolonga más allá de las ocho. Si trabaja los sábados después de mediodía o los domingos y festivos, el plus es del 100%, explica un portavoz del Sindicato de Trabajadores del Comercio Sueco.
En Ikea, al igual que en el resto de las compañías del país nórdico, las condiciones laborales se pactan en los convenios colectivos de empresa.
El 80% de los suecos está sindicado. Los españoles, apenas el 20%.

Y que decir de los idiomas, quiero pensar que un trabajador de Ikea noruego y en Noruega no utilizará mucho los idiomas para venderle cuatro tablas a sus paisanos, y sobre informática quiero suponer que no le pedirán programar para luego dar con el dedito en la tecla correspondiente a la hora de cobrar...

Y no sigo reflexionando porque además de hacer extensa esta reflexión termino cabreándome... pero conociendo lo que a mi me exigieron y lo que después terminé haciendo..., si comparo la nómina de un Noruego vendedor de tablas y la mía antes de la rebaja del 5% me comienza a subir eso que algunos lamamos "lamalaostia".

AHORA TE TOCA REFLEXIONAR A TÍ QUERIDO/A COMPAÑERO/A y espero tu reflexión en los comentarios... a lo mejor terminas ingresando como yo en el Club de los ulcerososmalaostias

¡feliz día te deseo!

OBJETIVO 5% (13 de enero de 2011)

2011-01-20T00:31:00.029+01:00

VAMOS A POR EL 5% dejado de percibir y a por el que nos quieren seguir quitando y exigimos a PUERTOS DEL ESTADO y AUTORIDADES PORTUARIAS el pago del 5% DE FORMA INMEDIATA Y PARA TODOS INCLUIDOS Y EXCLUIDOS.

BUSCAMOS UNA SENTENCIA FAVORABLE Y RESOLUTORIA DE RECUPERACIÓN DEL RECORTE SALARIAL DEL 5%

A continuación podreis consultar el documento y acta de conciliación en la Audiencia Nacional contra el RDL 8/2010 RECORTE DEL 5%

13-01-11 comunicado documentos adjuntos y acta 13-01-11 a.n. conciliacion con avenencia

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Resultado das eleccións o Comité de Empresa

2011-01-19T14:02:00.009+01:00

Xa todos seguro que estades sabedores do resultado das eleccións na Zona Centro e na Zona Santiago posto que "Radio Mc Uto" traballa vintecatro horas (non como algúns nos que me incluo), pero para os que non vos enterástedes comentarvos que dun censo de 66 traballadores/as votaron un total de 64, repartíndose os votos de tal xeito que para a candidatura de UGT foron 36, e para a candidatura de independentes asesorados por CC.OO. foron a parar 27, e o voto que falta foi nulo.
Nove votos de diferencia que fan ca candidatura da UGT teña tres representantes e a outra dous, polo tanto ao meu entender gañamos todos así que ¡haberá que poñerse a traballar!

Nota informativa ugt elecciones comité

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Temos un plan de traballo para os próximos 4 anos!

2011-01-07T00:30:00.003+01:00

Juan Carlos, Tino, Ricardo, Eva e Baulde comenzaron... logo incorporouse Concha, Jaime e Fernando. Son catro anos no comité e como delegados de persoal. Todos compañeiros ou achegados a UGT de Portos de Galicia que traballaron arreo para facer e conquerir "cousas"... ¿ou quizais cousiñas?.
Pero non todo está logrado por eso voltamos a presentarnos as eleccións do Comité de Empresa, así que imos lembrar os nosos e os vosos logros e poñernos uns obxetivos que esperamos acadar coa vosa axuda.

Logros e proxectos dos compañeiros da UGT de Portos de Galicia

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Candidaturas para o Comité de Empresa

2011-01-04T11:59:00.001+01:00

Dende onte día 3 son públicas as candidaturas para as eleccións a representantes dos traballadores na Empresa (Comité de Empresa) e se presentaron dous grupos, un formado por CCOO e outro pola UGT.
Aquí vos deixo a relación oficial de cada unha delas que me mandaron "en formato vertical"

Candidaturas eleccións Comité de Empresa

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Felices Festas!!!!!!!

2010-12-22T11:19:00.001+01:00

Ca zamarra ata as orellas, a pé do cantil, caendo unha fría chuvia e soprando un vento racheado de nordés, despois de recibir a mensaxe no Mv. do ingreso da nómina de decembro, e vendo que o ano pasado por estas datas gañaba 214,07 euros maís, ainda teño humor para desexarvos unhas felices festas en compaña de familiares e amigos.

pois o dito FELICES FESTAS e saúde

I + D + I o lo que es lo mismo "Tres diferencias con el mono"

2010-12-02T23:04:00.026+01:00

Individuo (del lat. individuitas) Persona de una clase o corporación
Demostración (del lat. demostratio) Prueba de una verdad por medio del raciocinio, partiendo de principios evidentes
Ingenio (del lat. ingenium) Facultad de discurrir o inventar fácilmente

Tres definiciones difícilmente atribuibles a un-a mon@... y no digamos a un-a burr@ de carga, por ponerle un poco de fuerza bruta al asunto. Y esto viene al caso porque aquí se va a hablar de evolución en los comienzos del siglo XXI, sí pero de evolución retrógrada, porque para eso estamos en España y más concretamente en el NW peninsular donde situamos a la (disque) comunidad autónoma llamada Galicia, tierra en la que abundan personas especialistas en I+D+I, o sea que tanto te hacen una marquesina de bus con un típico hórreo alargándole el tejado con uralita, como te aprovechan un "Roca" para hacer una maceta, o te construyen un edificio alrededor de una farola pública dejándola como elemento integrador de la construcción, por poner tres de los miles de ejemplos que nos encontramos cuando hacemos senderismo turístico bajo en colesterol por nuestras corredoiras.

Empieza nuestra andadura evolutiva en el año 2005 en una zona portuaria y como podemos comprobar en la foto unos Individuos = personas de una clase o corporación, embarcados en un artilugio propulsado a motor llamado catamarán, nos hacen una Demostración = prueba de una verdad por medio del raciocinio, partiendo de principios evidentes (evidentemente el artefacto folotante tiene una vía de agua y se hunde) y nos demuestran su Ingenio achicando el catamarán mediante un balde, todo sea por lleguen a buen fin en su labor cotidiana.

¡que no se diga que el trabajador español no pone todo su empeño en realizar bien su trabajo!

naufragio 2005

En esta segunda foto del año 2009 unos nuevos Individuos (no es peyorativo, véase el significado de la palabra al comienzo...) con una embarcación de recreo nos hace Demostración de su Ingenio (otra vez el I+D+I) para limpiar la lámina de agua en un puerto. En esta escena la evolución retrógrada se deja notar, se percibe claramente en el elemento motor, pues pasamos de una supuesta embarcación tipo catamarán ¿diseñada? y dedicada a actividades industriales como sería la limpieza, a otra embarcación dedicada al solaz, el recreo y las actividades lúdico deportivas, demostración palpable de que evolucionamos en calidad de vida y que ahora lo que importa y lo que realmente se lleva ¿moda? es la calidad de vida obrera, la técnica al servicio del bienestar, el patrón siempre preocupado por sus recursos humanos.

2009

Y por fin llegamos al año 2010, desaparece el artilugio acuático a motor, y regresamos a los orígenes... ¡tachaaaán!... tun tun tun tun tun... aquí le iría bien poner la música de "2001 odisea en el espacio" y con voz grave anunciar que... unos nuevos Individuos nos hacen una Demostración de su Ingenio (otra vez I+D+I gallega), nuestros obreros con un barra de aluminio y una caja plástica de pescado que se encontraron entre los residuos crearon un artilugio que no consume, no emite gases a la atmósfera y es totalmente silencioso, una lección de reciclaje de dos "curritos", su patrón puede estar contento, a donde no llega ni la técnica ni el capital ¡llega el ingenio individual! "uséase" del individuo... y a salvo la capa de ozono, estos dos radicales ecologistas seguro que próximamente serán victoreados y encumbrados a un pedestal verde por los "perroflautas", ecologistas y los antisistema... ¡se lo merecen coño!

2010

Y para rematar me gustaría comenzar un debate preguntando ¿cual de las tres opciones os parece la más correcta?
Me pondré "ripipi" y diré que:
Para mi sería la 2010 porque dos obreros trabajan "pisando tierra" y van bien uniformados aunque uno de ellos arriesga, por querer rematar bien su faena, bajando por la escala de gato.
La primera y segunda opciones son incorrectas por ilegales, a la vista está que el catamarán no está preparado para navegar, ambas embarcaciones no están matriculadas en la 5ª lista reglamentaria y además son tripuladas por personal no cualificado y sin titulación oficial, y creo... si no que me corrijan... que deben de incumplir todas las normas de riesgos laborales posibles, eso sí... valentía, voluntad y amor propio no les falta a los trabajadores gallegos.

Un saludo y una despedida ¡Buen camino Carmen!

2010-12-01T11:43:00.006+01:00

Hoy recibí de "rebote" un correo de una compañera de empresa y convenio que me gustaría comentar sin acritud pero con "resentimiento sano contenido" pues... a fin de cuentas... pocas palabras nos cruzamos en sus casi seis años de compartida empresa, y dice así mi comentario:

¡Qué curioso! que la ingeniera que llevaba deslinde marítimo, y creo... que me parece a mí que deslinde marítimo tienen algo que ver con los puertos... creo... y los puertos no están en Santiago, que me parece que no... ¡que curioso! que no tenga ningún correo electrónico de ningún puerto, y que su nota de despedida solo vaya dirigida a compañeros/as de oficinas, ningún desplazado/a o refugiado/a como los guardamuelles aparece como destinatario, y curioso también que se refiera a los demás como "al resto".

Aunque trato de entenderla... porque a veces es difícil acordarse del "portero de la finca", que según los viejos y nuevos organigramas o documentos organizativos de Portos (encaje de bolillos de una relación de puestos de trabajo que tanto preocupa a nuestros mandos) ese cargo de portero lo vienen ocupando los/as "gardapeiraos".

Yo también le deseo el máximo de éxitos en su nueva andadura a Carmen y humildemente le aconsejo... consejo que doy como bien dice ella debido a la edad, que de vez en cuando mire "hacia abajo" o "hacia atrás" o por encima del "portero", porque de ahí venimos todos y/o ahí podríamos terminar, incluidos los reyes y los ángeles.

Mirar si no lo que le pasó a Lucifer que de ángel en el cielo acabó como demonio en el infierno, la eterna disyuntiva del "arriba y abajo" que también explicaban mis héroes Epi y Blas.

Un saludo y una despedida ¡Buen camino Carmen!

P.D. Apuesto a que..., aunque es un decir porque siempre apuesto en broma, a que esta plaza que queda vacante será convocada y ocupada en un abrir y cerrar de ojos, y una de las razones (si no la única), es que ningún otro compañero de categoría o grupo por muy preparado que estuviese se negaría (o no podría) hacer o resolver el trabajo que genere la misma.

No es el caso como en el grupo C y D donde siempre hay un solícito u obligado trabajador que cubre, si es necesario o no, las ausencias por baja o las ausencias definitivas del personal, o incluso hace trabajos no acordes con su categoría y sueldo.

¡y hay del pobre personaje del grupo C y D insumiso/a! porque sobre él caerán las siete plagas de Egipto en versión moderna.

¡Siii! agora si todos disfrutamos da xornada de verán... polo momento...

2010-11-02T23:56:00.001+01:00

A xornada de verán que vimos disfrutar nestes últimos anos ten a súa historia reivindicativa, como outras por pequenas que sexan, nesta empresa na que traballamos.

O impulso de algúns gardapeiraos xunto coa axuda de algún compañeiro/a de oficinas e a insitencia do actual Comité de Empresa, levou ao recoñecemento ata de agora,de unha inxusticia que se viña cometendo con un colectivo de traballadores.

¡SI! Agora sí todos disfrutamos da xornada de verán

Parece que traballar en Portos de Galicia y ademais de gardapeiraos no ten porque ser doado, pois que non cho pareza ¡é que nono é!. Ademais as cousas ou situacións que suceden son por que algúns fan que sucedan ou que acontezan, non tés porqué entendelas ¡tés que asumilas! si non queres ter problemas, ou gastos extraordinarios de xulgado, ou perdas de tempo ou saúde... ainda que xa sabes... uns mais que outros.

Así que despois desta introdución vou lembrar algún dos pasos que se deron para conquerir que os gardapeiraos, por esta vez... ¿definitiva?, tivesen as mesmas condicións laborais que xa viñan disfrutando o resto de persoal mal chamado de oficinas, porque de oficinas somos todos, e incluíndo tamén a outros compañeiros de colectivo privilexiados ou favorecidos.

Corría o comenzo do verán de 2005 cando se nos ocurreu a algúns gardapeiraos a idea de reivindicar a xornada de verán. Bueno... en realidade esa “ocurrencia” viña sendo dende que eu entrei alá polo 2000 anual e verbal, e sempre se nos negaba, osados e xóvenes que éramos...

E se nos negaba segundo os entendidos porque o artigo 16 do 1º Convenio di ... "excepto en aqueles postos nos que, pola natureza das súas funcións e a criterio da empresa...", ainda que curiosamente o convenio non di nada como que “poden disfrutar de horario de verán calqueira outro traballador/a da empresa...”, y eso a min dame pé a sospeitar que "criterio da empresa" pode que sea o apodo ou cargo doutro compañeiro/a que estea afectado tamén polo mesmo convenio que eu, e que teña poder de decisión e que veña disfrutando da xornada, e que este "compañeiro/a criterio de empresa", que dende logo teño craro que non é un gardapeiros, mire egoistamente “polo seu”... buenooo... deixoo a teima eiquí que me lío.

Pero de esta vez quixemos que a nosa solicitude contase con firmas, así que fun o encargado de buzonear unha solicitude que aínda gardo e que decía así:

Os abaixo asinantes GARDAPEIRAOS do ente público Portos de Galicia solicitan cumprir a mesma xornada de tempo laboral nos meses de xullo e agosto que están a aproveitar tódolos anos o persoal funcionario, laboral, e interino da Xunta de Galicia e demais entes e organismos públicos.
No caso de que por necesidades operativos ou de explotación non fose posible o aproveitamento da xornada laboral en igualdade de condicións que o resto do persoal, solicitamos a xusta compensación económica. 1 de xuño de 2005.

Asinado o 1 de xuño de 2005 por sete firmas de gardapeiraos da ZC e algunha da ZN.

Esta solicitude achegouse por rexistro ao mesmo tempo que outra redactada na ZS, na que firmaban todos os gardapeiraos desa zona, pero o asunto rematou como sempre rematan estas cousas "nesta nosa empresa", en manos dun compañeiro/a de RR HH que o paraliza según o seu criterio ou bontade..., aos da ZN e ZC non nos contestan, e aos da ZS contéstanlle o que podedes leer no JPG que se achega no lateral... y é que de novo, volve a aparecer ese personaxe chamado “criterio da empresa”.

Xa no ano 2007, visto o “ruxe ruxe” de anos anteriores por parte dos gardapeiraos, se recibe da entonces Directora a Sra. Calzadilla, un escrito no que curiosamente non se fai mención do Convenio Colectivo do ente público porque ao peor non convén, xa que neste non está contemplada a xornada de verán, e non vaia ser que “non sei quen”, outro personaxe importante nesta empresa, diga que a xornada de verán tampouco a disfruten os da oficina, grupo onde se inclue a Sra. Directora cando deixe de exercer ese cargo, e os dereitos adquiridos... son os dereitos... excepto para os gardapeiraos.

Neste escrito, que podedes consultar no JPG do lateral, curiosamente se fala do “persoal ao que non se lle aplicaba o horario de verán e o suxeito a un réxime especial de horario”, persoal que votadas as contas, traballa 59 horas mais que o resto, e así con todo, poñéndonos no peor dos casos en que a xornada fose solo os meses de xullo e agosto. Estas horas supoñen oito días de traballo a maiores que en ningún momento foron compensados nin económicamente nin con días de descanso, solo as veces con indeferenza, pero “esa indeferenza” é un mal pago.

Este escrito do 2007 foi contestado por min e remitido ao Comité de Empresa, e creo que por parte de outros compañeiros, ainda que non me lembro. O meu podedes consultalo no JPG lateral.

No ano 2008 parecía que corrían millores ventos pola empresa con respeto aos gardapeiraos, e parecía que se veía o final do tunel, ou poida que fora un espexismo, pero o certo é que a xornada de verán se pacta ese ano co actual Comité de Empresa e coa entonces Directora de Operacións, que por certo... era unha persoa allea a tradicional plantilla do ente.

E desta vez, ainda que os gardapeiraos non disfruten a xornada nas mesmas condicións que o resto do persoal, se lles recoñecen os días que traballan demais, e istes se lles compensan con algúns días libres. O pacto non cubre os oito días de mais traballados pero se acepta con ilusión polo grande cambio que supón.

Do ano 2009 pouco teño que contar pois todo se resume nun novo pacto ca inda Directora de Operacións, pacto no que os días compensados se limitan a dous, posto que a xornada de verán será nos portos de 1 de xullo a 31 de agosto, e establécese como festivo para tódolos traballadores/as de Portos de Galicia o 16 de xullo, día do Carme.

E chegados a este ano 2010 todos/as supoño que xa saberedes o que aconteceu, todo o persoal que quixo ¡disfrutou da xornada de verán! e do día do Carme, e digo ben, todo o persoal que quixo, posto que houbo algún compañeiro dos portos que por medo a que llo descontaran ou tivese que recuperar, non adoptou a xornada...

Tamén hai que dicir que a cousa non quedou moi clara ou talvez ben explicada por parte da dirección da empresa, como si non se levantase a névoa e o río volvese o antigo cauce... pero eso saberémolo ao final do ano... como nas películas de medo... continuará...

Aviso a los navegantes - "promoción de elecciones y mandato electoral"

2010-10-29T15:57:00.006+02:00

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Art.- 67. Promoción de elecciones y mandato electoral.-

3. La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del comité de empresa será de cuatro años, entendiéndose que se mantendrán en funciones en el ejercicio de sus competencias y de sus garantías hasta tanto no se hubiesen promovido y celebrado nuevas elecciones.

Solamente podrán ser revocados los delegados de personal y miembros del comité durante su mandato, por decisión de los trabajadores que los hayan elegido, mediante asamblea convocada al efecto a instantcia de un tercio, como mínimo, de los electores y por mayoría absoluta de éstos, mediante sufragio personal, libre, directo y secreto. No osbtante, esta renovación no podrá efectuarse durante la tramitación de un convenio colectivo, ni replantearse hasta transcurridos, por lo menos, seis meses.

Próximas eleccións de representantes dos traballadores en Portos de Galicia

2010-10-29T14:30:00.003+02:00

Con este ano que remata, tamén remata o período de representación dos traballodores tanto no Comité de Empresa como Delegados de Persoal.

Sobre o Comité de Empresa dicir que xa fai uns días que se promoveron as eleccións por parte do sindicato CCOO, sindicato que representa a un grupo de compañeiros que integran unha candidatura que, parece ser e segundo me contan, está formada e encabezada por José Sampedro - Gardapeiraos na Pobra, Gonzalo Diz - Xefe do departamento na área de proxectos e obras e Manuela Álvarez - Secretaria do Presidente.

A outra candidatura que se presenta, polo de agora, e da que teño mais coñecemento por que formo parte de ela, é a promovida é auspiciada polo sindicato UXT que tentará renovar a súa representación no Comité cos seguintes compañeiros/as: as Administrativas Concepción Maceira e Sandra Insua, a Delineante Luz Mª Morgade, a Xefa de Dto. de Xestión Económica Consuelo García, os Gardapeiraos Fernando Marques, Ricardo Tomé e Jaime Arcay, e o Xefe de Unidade de SM e CI Juan Carlos Pérez.

Pois a día de hoxe, e despois de solventados algúns problemas xurdidos na confección da mesa electoral, a derradeira noticia sobre estas eleccións é que a Inspección de Traballo nomeou un árbitro que ditará un laudo no que se contemplará a nova constitución da mesa electoral, e a partires de aí se fixarán xa as datas definitivas de todo o proceso electoral.

Con respeto a Zona de Lugo e Pontevedra as eleccións tamén están próximas, pois o sindicato da UXT promoveu recentemente as eleccións para Delegados Sindicais, e de seguro que si todo vai ben, neste mes teredes que ir depositalo voto para elixir aos vosos representantes.

Segundo me comentaron, na zona de Lugo a falta de novas noticias, unha das candidatas e a Gardapeiros Carmen Martínez, e na zona de Pontevedra o Gardapeiraos José Baulde.

Pois iso é todo de momento, solo esperar que os que salgan non se deixen manipular por sectores influentes ou privilexiados, e defendan e traten a todos por igual e sen corporativismos, misión non doada nesta empresa.

Hoy podría ser un buen día... pero

2010-10-27T18:32:00.004+02:00

Hoy podría ser un buen día...

pero hoy es un día triste para mí como trabajador de Puertos de Galicia, como representantes de los trabajadores en el Comité de Empresa y sobre todo como compañero.

Hoy me quisieron recordar por si no lo sabía, que estoy en "ese llamado comité de empresa" después de haber sido elegido democráticamente junto con otros compañeros.

Hoy me quisieron recordar que mi "candidatura ha finalizado" cuando no es cierto. Mi "candidatura" a la que yo prefiero llamarla "cargo de miembro del Comité de Empresa de los Trabajadores de Portos de Galicia" finalizará cuando la ley diga que tenga que finalizar (leérsela).

Hoy me llamaron indigno, vil, canalla, irrespetuoso..., y en treinta años de vida laboral es la primera vez que un compañero de trabajo, o un empleado que los tuve, o un subalterno que también los tuve, o un amigo, o un hermano usó el diccionario tantas veces para insultarme.

Hoy me acusaron de poner "trabas e impedimentos" a los miembros de la mesa electoral para retrasar las elecciones y como consecuencia de esto "agarrarme al puesto el mayor tiempo posible". Agarrarme al puesto... dicho así parece que el "cargo" de miembro del Comité de Empresa, o sea el de representante de los trabajadores democráticamente elegido, sirviese para dirigir, gobernar, decidir, mangonear, etc. en la empresa, y dicho así parece un cargo además de prestigioso, bien remunerado.

Hoy es un día triste para mí

El Cristo obrero

Unha nova casa armadora

2010-10-24T19:34:00.001+02:00


Barco ecolóxico nos Caneiros. sardina000.

Lein nas follas da Voz de Galicia da comarca de Carballo 23/10/10 o seguinte:

"Las instalaciones acogerán también la sede del club náutico, desde el que el Ayuntamiento potenciará actividades como vela, remo y kayak, y, además, será el punto de partida del barco ecológico, propulsado con energías renovables, que construirá Portos de Galicia, y que servirá para realización de paseos y actividades formativas por la desembocadura del río Anllóns"

¿Alguén me pode ampliar a información?

PepeCaralladas

2010-10-22T10:51:00.001+02:00

Xa moito antes de que os ianquis chegasen a lúa había na Compostelán rúa do Franco un negocio que de sempre os picheleiros coñeciámolo co nome de “PepeCaralladas”.

Penso eu que sería un dos precursores dos que más adiante se lles coñecería como as famosas tendas denominas “as porconas”. Pode ser así porque este negocio no mesmo centro da rúa dos viños tiña absolutamente de todo o que nos puidese servir para amañar unha improvisada comida ¿que estabas de viños o domingo e a parenta lembrábase que o sábado non iña chegar o leite para o almorzo do luns?, pois no “PepeCaralladas” tiñan Leyma, e de paso unha lata de bonito para a “ensaladilla de última hora”.

Ata aquí todo ben, unha tenda-taberna como outra calquera do rural galego onde mentres fas a compra rápida podes meterlle o corpo un “chato” ou unha cunca de viño de purrela, cando non un clarete de "Coes", ou se buscabas algo mais de calidade por aqueles tempos prestaba tamén un “Cigales”.

Digo que ata aquí todo ben porque a especialidade de este recuncho rexentado tras do mostrador por unha señora e o seu fillo eran os artigos de broma, e digo ben especialidade porque non era estacional, pois durante todo o ano a tenda estaba chea de cousas de broma e para festas, troulas, caralladas… etc. O escaparate era un carnaval ou un día dos santos inocentes perpetuo.

Alí entre as bolsas de leite e as de pipas, gominolas e patacas fritas, as botellas de viño e as latas de zamburiñas, había foguetes, tracas, petardos de tódolos tamaños, matasogras, cagallóns de plástico de diferentes colores e texturas, arañas, bombas fétidas, pica-pica, caretas, espadas, parches e garfos de pirata, confetis, caramelos de broma, pitillos e habanos explosivos, ratas e ratos de imitación, cotes sorpresa, esqueletos… unha chea de caralladas.

Bueno e todo este conto ven a conto de que neste blog inaugúrase unha etiqueta que chamaremos PepeCaralladas. A etiqueta dará cabida as entradas ludico-festivas-recreativas-laborais-reivindicativas o simplemente humorísticas, que achegaredes ao noso correo gardapeiraos@gmail.com e que por suposto teñen que vir acompañadas dunha reportaxe fotográfica ou unha viñeta.

¡Queda inaugurada a etiqueta PepeCaralladas con esta viñeta do gran COGUE!

Un saúdo

2010-10-14T17:30:00.005+02:00

Esto é un saúdo porque xa todos recibíchedes un correo, agora o correo é público.

Correo:

Este é un blog no que me gustaría que tod@s colaborásemos tanto en situacións lúdicas como laborais, unha maneira de estar mais preto uns dos outros, unha maneira de acercar os portos é de ter unha mínima relación como compañeir@s de traballo, creo que deberíamos de empezar a deixar de comportarnos como o exército de Pancho Villa ou como unha tripulación dun barco pirata, é non me refiro no aspecto libertario, porque ningún debería perder a súa forma de ser, refírome mais ben no aspecto organizativo.

Todo o que fagamos unidos será bo, aprendede dos enxeñeiros da empresa, na unión está a forza, e si andamos cada un o seu na vida laboral o noso colectivo de gardapeiraos seguirá a ser o colectivo bapuleado. Seguiremos a ser a cara da empresa que leva as labazadas ou o cu que leva as patadas, ou as mais das veces ignorados ou castigados co "látego da indiferenza"

¡TODOL@S GARDAPEIRAOS ESTAMOS NO MESMO BARCO LABORAL!

Si queredes colaborar no blog coas vosas entradas mandádeme un correo para que vos habilite, e si non queredes pois podedes mandarme a min as historias para que eu volas colgue, ou facer comentarios.

¡acepto toda clase de críticas a cambio de que me invitedes a unha cervexa a próxima vez que nos vexamos!

Tamén acepto polbo como animal de compañía, ou unha ración de polbo cunha botella de godello, ou baixar ou votar o “polvo”... primeiro unha cousa e logo outra ¡non me liedes!

Por suposto que na primeira oportunidade que teña... colgarei o voso careto na páxina de persoal, personaxes e persoeiros, e xa vos advirto que me podedes denunciar ou pedirme dereitos de autor.

¡TOTAL SON UN IGNOMINIOSO INSOLVENTE!

Saúde pra todas e todos

Nota informativa sobre o 5%

2010-10-11T18:28:00.067+02:00

Estamos trabajando en ello...? hemos dedicado tiempo... ayer y hoy por la mañana... a trabajar en ello... exactamente...? (JM Aznar con acento tejano).

Non, non vai en broma, agora en serio e moi en serio pásovos unha nota informativa porque ¡sí estamos trabajando en ello!

NOTA INFORMATIVA

UXT PRESENTA DEMANDA POLO 5%

Os representantes da UXT no Comité de Empresa e os Delegados de
Persoal das diferentes zonas queremos informarvos que o día 6 diste mes na Consellería de Traballo e Benestar Social, este Sindicato presentou RECLAMACIÓN PREVIA a vía xudicial en materia de CONFLICTO COLECTIVO pola retención que se nos ven aplicando do 5% nas nosas nóminas mensuais en base o Decreto –Lei 8/2010 de 20 de Maio aprobado por lo Goberno e publicado no BOE o 24 de Maio do mesmo ano (axúntase copia da demanda).

Como veredes nos medios informativos destas datas, a mesma reclamación feita pola Casa da Moeda e Timbre foi admitida a trámite pola Audiencia Nacional vendo ésta visos de Inconstitucionalidade e dando un prazo de 10 días para alegacións das partes. Esta mesma situación se pode dar no Ente Público Portos do Estado e na súa consecuencia no noso Ente Público Portos de Galicia.

De todo canto vaia acontecendo terémosvos oportunamente informados xa sexa de xeito persoal ou a través dos taboleiros de anuncios, pedíndovos deades a máxima difusión a cada noticia que vos vaia chegando.

PORQUE A UXT ESTA A DEFENDER OS DEREITOS DOS TRABALLADORES E TRABALLADORAS DO NOSO ENTE PUBLICO

“COLABORA COS SEUS DELEGADOS E MEMBROS DO COMITÉ”

Mareas vivas a pé do cantil

2010-10-08T21:38:00.002+02:00

Así estaba hoxe a escolleira da portada do blog ¡mareas vivas en Portosín!

Da medo pensar no cambio climático e nas súas consecuencias, pero como decimos pola nosa terra con este carácter tan de galego-resignado que temos e que algúns tenta chamar "sentido peiorativo do galego"

- bo!... de algo temos que morrer -

Fixádevos no comenzo da peli porque o gardeiraos non estaba solo...ata os malditos roedores fuxen de nós...

Portosín 16:15 08/10/2010